月嫂工作流程:

· 月嫂起床，整理个人卫生。

· 观察宝宝的身体状况，给宝宝换尿布，清洗臀部，洗脸，测量宝宝体温。

· 宝宝清醒后，喂奶，拍嗝。之后放在妈妈身边，让宝宝和妈妈做些亲子互动。

· 与此同时，月嫂开始给产妇准备早餐。

· 产妇吃早餐，月嫂给妈妈测量体温。（早餐内容可参考美臣月子餐谱）

· 月嫂收拾厨房用具，产妇用具等，和产妇做心理沟通。

· 月嫂为产妇恶露观察，伤口观察，做必要的清理。

· 顺产3天后，剖腹产7天后，在产妇身体允许的情况下，做轻微形体恢复训练。

· 月嫂会帮产妇绑束腹带，辅导产妇活动四肢，做产后体形恢复（循序渐进）。

· 月嫂给宝宝换尿布、清洗、喂奶、拍嗝、给宝宝做脐带。

· 给产妇准备一次加餐。（加餐内容可以参考美臣月子餐谱）

· 妈妈加餐同时，在宝宝清醒的情况下，月嫂会给宝宝做早教，看黑白闪卡，进行大动作训练、精细动作训练, 或者做益智类健身操。

· 宝宝出生3-7天后，视天气情况，月嫂还会把宝宝抱到室外（或在阳台、窗前），进行日光浴和空气浴，之后宝宝将哄睡。

· 月嫂整理产妇和宝宝的用具，清洗衣物。

· 月嫂给妈妈准备午餐。 （午餐要求种类丰富，荤素搭配，并有一个汤类，主食要准备1-2种，具体可参考美臣月子餐谱）

找保姆带孩子多少钱？

保姆价格要看工作经验、水平文化修养、专业技能、具体工作内容，所处城市。一般4000-8000元一个月。加班的话要给加班费。

1、工作经验

如果阿姨的工作经验在3年以上，或者5年以上，那么她的薪资水平肯定是有区别的。5年工作经验的阿姨薪资自然比3年工作经验的阿姨薪资高，而3年工作经验的阿姨薪资也肯定比1年工作经验的阿姨或者新手阿姨的薪资高。

2、自身水平

自身水平会涉及到阿姨自身的素质和修养，文化程度、特长等。比如，阿姨的穿着得体、言谈举止端庄优雅，大专学历，会开车，会弹钢琴，那么她的薪资肯定会比一般水平的阿姨薪资高。

3、雇主对保姆专业度要求

阿姨的薪资和雇主对阿姨专业度要求有关系。比如：雇主要求阿姨有大专学历，会开车，会弹钢琴，那么要给阿姨提供的薪资肯定比一般要求的要高，具体可以跟阿姨和家政公司进行协商。

4、具体的工作内容

阿姨的薪资和具体的工作内容也有关系。比如，雇主要找一个专代宝宝的阿姨，除了负责宝宝的饮食起居之外，还要阿姨给宝爸宝妈做饭洗衣，这样的薪资肯定比只带宝宝的薪资要高。前提条件是，其他的变量都一样的情况下。

5、所处城市

阿姨的薪资和所处的城市也是不一样的。城市生活成本高的，肯定比成本低的城市薪资会高，一线城市的薪资肯定比二、三线城市要高。所以，每个地方的薪资都有一个与之相符的薪资标准。

找住家保姆

费用：在内地三四线城市，两三千一个月，在二线城市，四千元以上到五六干都有，一线城市可高达六七干。也要根据的工作内容来定工资的多少。

怎么选择：要选择有爱心、有耐心、脾气好、讲究卫生、个人素质比较好的保姆。不然同住相处会比较难。保姆的身体状态一定要健康而且体力好，没有不良嗜好。有一定的知识文化。

注意事项：选择正规的家政公司，签订协议的时候一定要看清楚各项的条款再签。请保姆之前必须要知道保姆的具体来源，对保姆有一个比较的了解，尤其是人品方面。

相处禁忌：把保姆当亲人，闲来无事话家常，聊多了，一来是耽误工作，二来距离过近就不利于管理了；不敢对保姆正面提出要求，其实对保姆提要求只要简单明确就好，做的不对的地方，一定要明确的说不行。怕换保姆，觉得找保姆不容易，对于那些基本素质太低，毫无责任心，只想不劳而获的保姆，一定要让她走人。

如何相处：尊重保姆人格，抱着平等友善的心去对待保姆，让保姆感到被尊重，她才能更好地帮助雇主照顾家庭。与保姆界限分明，明确雇主和保姆的关系，不要当亲人对待。给保姆一些空间，保姆情绪异常需注意。