谈工资--从来都不是越低越好

这个方面是很敏感的一个方面，道理其实很简单，雇主当然是希望越便宜越好，家政人员当然是觉得工资越高越好。其实还是一个雇主需求，工作量，家政人员需求的一个平衡点。其实您可以想想，家政服务也是一种商品，一分价钱一分货。直接比价格没有意义，性价比才是重要的。你需要的是一个有保障的，有服务品质的，适合你家庭需求的家政服务。支付合理的对价是让双方放心的选择。

选择正规家政公司。

选择家政中心要验看其营业资格，并保证其人员的从业资格。签定合同要写清服务的具体内容，收费标准，违约或者事故责任等；付费时索取正式发票。正规家政公司有一套严格审查的程序，每一位月嫂都有自己的档案，其中包括身份证、健康证、从业经验、上岗资格证、照片、体检证明等证件，用户必须验看这些证件。

面试时问些什么

怎么才知道这个月嫂阿姨是不是专业？提问不妨多从实际工作出发，比如您带过多少宝宝，都做哪些工作，宝宝吃奶开始吃多少，一周后吃多少，给宝宝洗澡的细节是什么样的等。看月嫂是否好，除了技术，还要看人品，这个很重要。

住家保姆多少钱工资怎么选择住家保姆?住家保姆价钱，在不同的城市价格差很远，在内地三四线城市，两三千一个月，在二线城市，四千元以上到五六干都有，一线城市可高达六七千。而且住家保姆多少钱工资，也要根据的工作内容来定的，带孩子、做家务、带老人，价格都是不同的。

找保姆带小孩

费用：保姆价格要看工作经验、水平文化修养、专业技能、具体工作内容，所处城市。一般4000-8000元一个月。

选择渠道：可以是熟人介绍或者是老家亲戚朋友引荐的，如果熟人找不到，就要去正规的有资质的家政公司去寻找。

如何挑选：外表干净，举止得体。年龄40-55岁的保姆比较合适，小编提醒，找带小孩的保姆不要找比自己年轻的保姆。设计一些问题进行谈话，了解保姆背景，包括家庭、工作经历、个人素质等。

注意事项：签合同“越细越好”，提出家庭财务方面的约定，要及时与保姆多沟通，并且将自己的期望或者是要求真实的告诉她。