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2024-08-31 01:00:01  294次浏览 次浏览
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根据《xxxxxx企业员工奖励与违规违纪处理暂行办法》第三章违规违纪处理第(五)条解除劳动合同规定:无正当理由经常旷工,连续旷工5天及以上或一年内累计旷工10天及以上的,解除劳动合同。深圳xxxx有限公司 赵xx、闫xx因条件成立,决定与以上人员解除劳动合同。 请上述两人到xxxxxx办理劳动合同解除手续。自本公告之日起30日内未回单位办理解除合同手续的,视为自动解除合同。 特此公告 深圳xxxx有限公司 二O一二年五月六日。

债权转让公告 1、项目内容:****55%国有股权转让 2、标的企业简介:****于20xx年x月成立, 为国有控股公司,主要从事机油冷却器、钢构件、柴油机运输支架和柴 油发电机四大类产品的生产和销售。截止xxx年总资产xxxx万,股东权 益xxxx万,总负载xxxx万,净资产xxxxx万。 3、产权挂牌价人民币xxxx万 4、收益保证金人民币xxxx万 5、公告期间自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日x时止。

吸收合并公告登报 企业吸收合并:是企业合并的一种形式,即企业兼并,一个企业主体接纳一个或一个以上企业加入本公司,加入方解散并取消原法人资格,接纳方存续。与企业新设合并不同,企业新设合并是公司与一个或一个以上的企业合并成立一个新公司,原合并各方解散,取消原法人资格。

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